Uit recent onderzoek blijkt dat één op de drie werkende vrouwen in de overgang negatieve invloeden ervaart van overgangsklachten op hun werk. Het MenoPause Consortium, onder leiding van hoogleraar Klinische Endocrinologie, Peter Bisschop, van Amsterdam UMC is opgericht om strategieën te ontwikkelen die vrouwen helpen gezonder door de overgang te komen. Het consortium bestaat uit artsen, onderzoekers, leefstijldeskundigen, vrouwen in de overgang en andere belanghebbenden, die samenwerken om de nadelige gevolgen van de overgang beter te begrijpen en te voorkomen.

Het onderzoek richt zich op verschillende aspecten, waaronder slaap en mentale gezondheid, lichamelijke gezondheid en werk. Met de nadruk op preventieve interventies op maat, willen de onderzoekers begrijpen waarom bepaalde stoornissen ontstaan en hoe deze het best kunnen worden voorkomen. Speciale aandacht krijgt de impact van overgangsklachten op het werk en welke ondersteuning werkende vrouwen nodig hebben.

De Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek (NWO) ondersteunt het onderzoek met een subsidie van 9,4 miljoen euro. Van die 9,4 miljoen euro komt ook geld beschikbaar voor een campagne om het taboe rondom dit onderwerp te doorbreken.